| 仕事内容 |
主に国内の大手建設業界に対し、当社在籍の技術者をご紹介します。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、技術者の適正や志向を考慮した上で、最適なマッチングを行っていきます。
【具体的には】
▼訪問
アポイントがとれたお客様先3〜5件を訪問し、ニーズをヒアリング。
アポが無い時は10件ほどを新規アプローチします。
▼アサイン
プロジェクト概要や要員など詳細をヒアリングし、最適な人材をアサイン。
▼提案⇒成約
提案を経て見事成約！その後も定期的フォローで、お客様との信頼関係を築きます。
【将来的には…？】
売上進捗やメンバーの育成・指導などを管理するマネジメントもお任せしたいと思っています。
【自信を持って提案できます】
幅広い分野にあらゆる技術者を紹介しているN&Cだからこそ、ノウハウや実績も豊富。また、技術力の高いベテランも多く在籍しているので、自信を持って技術者をアサインできます。
【充実した社員研修で、基礎を学べます】
＜社員研修・OJT＞
採用後の入社研修については、下記内容を教育担当者が実施します。
1）.N&Cの事業領域についての説明
2）.建設業に特化した派遣営業について
3）.建設業界知識の研修
4）.関係法令について
5）.ビジネスマナーから営業トークの研修 |
| 応募資格 |
◆未経験者・第2新卒者歓迎！
◆35歳迄の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため。
★異業種出身の営業経験者も活躍中です！
【以下のような方歓迎します】
◆仕事で壁にぶつかった時、「どうしたらできるか」考えられる方
◆粘り強く、コツコツと努力を続け、お客様を大切にできる方
◆自主性を持ち、「いつまでに、どうなりたいか」目標を持って行動できる方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
【神田営業所】
東京都千代田区内神田3-4-11 サニー南神田ビル7F
(上記勤務地での就業が可能な方である事が前提)
※詳細の勤務地は当社ホームページをご参照ください。 |
| 給与 |
◆一般営業職/月給18万円〜35万円（一律支給分の諸手当含む）＋インセンティブ
※残業手当別途支給
※試用期間2ヶ月間有/条件変更なし
当社社内規定による。詳細は面接時にご確認下さい。
※2011年ベースアップ実績 3000円〜2万6000円
【給与例】
年収480万円／入社3年目・34歳／月収40万円（基本給＋インセンティブ）
年収384万円／入社2年目・25歳／月収32万円（基本給＋インセンティブ） |
| 勤務時間 |
◆9：00〜18：00
（所定労働時間8h、休憩1h） |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給／年1回
◆交通費支給（上限3万円）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆会社携帯電話貸与
◆レンタカー準備有※遠方に出張の場合
◆労働組合有
【保養施設も充実！】
熱海や鬼怒川などでリーズナブルに宿泊可能な保養所を完備する他、
夏季にはプールや海の家、冬季にはスキーリフトやスケートなど
季節契約のレジャー施設も充実！
毎日を頑張るために、休日はしっかりとリフレッシュ――
こんな部分への配慮もN&Cは欠かしません。
※その他、東京・大阪の有名テーマパーク利用補助もあり！ |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制／土日（土曜は会社カレンダーによる）
※年間休日107日＋特別休暇8日
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（5日）
◆冬期休暇（7日）
◆有給
◆慶弔 |
| 教育・研修 |
【充実した社員研修で、業界知識も基礎から学べます！】
＜社員研修・OJT＞
採用後の入社研修については、下記内容を教育担当者が実施します。
1）.N&Cの事業領域についての説明
2）.建設業に特化した派遣営業について
3）.建設業界知識の研修
4）.関係法令について
5）.ビジネスマナーから営業トークの研修 |
「営業経験はないけど、人と接することが好きだ！」
会社名
